第108章 扩建

再根据面试结果，选拔出合适的人。

现在直接大数据筛选出合适的人，再随机选择。

原先至少三天的时间，有了人才库，一小时就能搞定。

节省了不少时间，还提高了效率。

解决完研究员的事情，陆十一总算有了一丝空闲。

就算何庄没来，她也会去找基地长郑双求助。

专业的事情要交给专业的人做。

回到酒店，陆十一就在光脑上邀请李母团队和异能者小队。

她邀请的，自然也要负责他们的安全问题。

刚发出邀请，李母就同意了。

空闲下来的陆十一并没有休息。

而是开始处理几家酒店的情况。

C市自是不用多说，各方面都已经成熟。

就连研究所，都得到不少喜报。

研究出不少成果。

并说明天就会到达B市。

（动车还没开通，城际客车和飞机已经开通。）

至于收到光脑邀请的异能者，符合条件的也立马投了意向申请，生怕慢了一步。

建立人才库的好处，现在就体现出来了。

之前如果要招聘，需要陆十一回到总店和分店进行面试。