第三百四十五章

苏望刚合上手机，还没来得及细细品味张近江话里的深意，手机又响了，原来是龙玉珍打来的电话。

“苏书记，《团结日报》今天的头版我看了。又是一个大手笔啊，你又为我们朗州争光了。”苏望听着话筒里传来的龙玉珍那笑呵呵的声音，客气了几句，话筒那边的龙玉珍却是话题一转。

“苏书记，我刚刚接到李副市长的电话，她也提及到你的这篇文章。说想不到苏书记搞经济建设是高手，搞党建也是能人。我当时回答她，作为搭档和老熟人，对苏书记您还是了解的。苏书记是经济学泰斗俞老的得意门生，当年在国-务院政策研究中心做研究时。就曾经为多个省市的经济问题把脉号诊过，是心有大乾坤的。最后李副市长让我转交给苏书记你几句话。虽然她跟苏书记你曾经有过一点小小的误会，但都是为了工作。而苏书记你也是朗州市的领导，因此李副市长希望你也能多为朗州市的经济建设出谋划策。”

放下手机，苏望脸上不由浮出一丝笑意。龙玉珍这只老狐狸，真是太厉害，看到那篇文章就闻到味道了，而且动作那么快，立即就把自己目前最大的障碍-李莉给沟通好了。的确，有了这篇文章，自己上市委副书记把握是大了很多的，但是万一李莉改了心思坚持要抢市委副书记的坑，还真有不少麻烦。

咦，这龙玉珍这么快就跟李莉搭上线了。不过能想得到，龙玉珍以前是跟黄云才的，而黄云才是段书记的爱将，所以李莉跟黄云才算是一条线上的，龙玉珍跟李莉搭上关系，还是一条线上的。

看到《团结日报》头版，龙玉珍不由眉头一挑，黑粗体字的标题映入他的视线里：《权力公开透明化-加强执政力建设的重要举措》。

文章开明点出，这是转摘了中-组部《组工动态》的一篇文章，是朗州市委、组织部对辖下渠江县、榆湾区组织人事制度改革和双公开工作的总结。以及在其余三个县进行进一步试点的部署和初步阶段的经验总结。

文章加编者按写道：“组织人事制度改革和双公开工作的核心思想是权力公开透明化运作。朗州市委、组织部围绕全面推行干部人事制度改革、推进组织制度创新、促进优秀人才脱颖而出，大胆探索实践，再配合各级政务、财务双公开，以求达到权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的目的。现在朗州市委、组织部明确提出了自己的下一步目标和规划：加强领导、明确责任，各级党委政府及其相关部门要承担主体责任，主要负责人要切实履行第一责任人的职责；加强培训、提高能力，努力建设一支既精通业务工作又富有责任心务的高素质公务员队伍；加强督查、务求实效，建立完整的公开透明运行情况反馈制度，主动接受各方面监督，确保权力在阳光下运行。”

文章最后指出：“只有进一步获得人民群众的支持和信任，d和政府的执政能力才能获得加强，只有人民群众满意了，我们的d委、政府才算是称职。朗州市委、组织部在这方面做出了行之有效的探索，也取得了令人满意的成果。我们也期待着朗州市能够在这方面获得更显著的成绩。”

看到这里，龙玉珍的脸上露出意味深长的笑容，他想了想，拿起手机拨通了李莉的电话。

不过苏望知道，李莉肯定不会要求“转交”那些话的，她跟自己又不是“生死敌人”，有什么话不能当面或者打电话说？那些话多半是龙玉珍自己加进去的，不过倒是把李莉的要求点出来了，在朗州经济建设上帮她出些主意，助她尽快在政府那边出政绩。只要自己能承诺这些，李莉不仅不会阻拦自己，说不定还会在段书记那里说上几句好话。

“李副市长，对，是我。今天的《团结日报》你看了吗？对，就是头版那篇文章。呵呵，李副市长，我早就跟你提及过，我们的苏书记是手眼通天啊。对，没错，他的这篇文章就是剑指老石空出来的市委副书记。对的，李副市长，你也琢磨出这篇文章的味道了，看来我们苏书记对这个位子是势在必得啊。”

龙玉珍停了一会，用劝慰的语气道：“李副市长，我跟苏书记是老相识了，对他的本事很清楚。可以这么说吧，苏书记可以说是胸怀锦绣，就算是朗州市的经济建设。他心里也有一盘棋。只是不在其位难谋其政，所以他从来没有显示出来，只有我这个搭档和老熟人才能察觉一二。嗯，对。对，李副市长，你是应该多和苏书记交流沟通。他其实还是蛮好相处的。”

合上手机，龙玉珍默然想了一会，整理了一下思绪，又拨通苏望的手机号码，却只听到嘟嘟的忙音。

坐在前一辆车上的苏望正在接省-委组织部长张近江的电话：“小苏，覃书记跟我通过电话，对于你们朗州市的组织人事制度改革和双公开工作，中-央非常重视。认为这是对我国政-治体制改革的一次重大尝试和探索，要求我们荆南省委、组织部给予你们足够的重视和支持。这一点，我会跟省委几位领导通气的。你现在的任务就是勇于担起重担，全力抓好这项工作，不要怕任何的阻力。争取早日完成改革任务，给组织上交出一份满意的答卷。”

“是的张部长，你的教诲和指示我会牢记在心的。”