第一千八百六十四章 未知的恐惧心理
这些出去考察回来的员工,大部分都得到了极大的提升,经过一番考察之后,很快就得到了升职加薪。
所以出国考察这件事,其中蕴含的实惠是显而易见的。
秋海内部的人对于这样的机会,自然也是相当渴望。
在国外的大企业里面,他们能够学到更加先进的管理经验。
这对于提升他们的管理能力,有着很重要的促进作用。
第一千八百六十四章未知的恐惧心理
邱淑仪虽然不愿意再陈江海面前出糗,不过对于出国考察这样的机会,也是绝对不容错过的。
陈江海看出了邱淑仪的窘迫,也没有想要太过为难她的意思,微微一笑:“小邱,你做好准备,我会让宏盛通知你。”
“谢谢陈总。”
邱淑仪知道陈江海这是给自己台阶下,感激的看了他一眼,赶紧道。
回到秋海后,他们转变了思维,工作能力有所提升,得到提拔重用也就是很正常的事了。
邱淑仪倒不是简单的想要升职加薪,实在是因为她对于自己的工作能力,一直抱着怀疑的态度。
刚开始她做的是陈江海的秘书,管理这方面确实不太行。
经过对国外企业的考察和实习后,邱淑仪果然学到了很多东西,对于公司的管理这才逐渐上手。
并且在她的继续努力之下,迅速熟练起这些流程来,总体来说还算做的差强人意。
如果陈江海给的是其他奖励,邱淑仪肯定是不会接受的。
可是出国考察这样的机会,对于秋海上下来说,都是十分宝贵的一个机会。
对于邱淑仪而言,自然也是十分渴望的。
尤其是她已经切身体验过一次,更加知道其中的好处。
去国外大企业考察学习的规划,秋海已经全面推行了。