你也会有人嫉妒 第52节

说是光杆司令也不尽然，姜禹在公司里自然也有自己人，只是不够显，平时也没有发挥多大作用。

这一次，姜禹也是有言在先，第一时间通知自己人按兵不动，先不要急于还手，等对方的人一一浮现再说。

姜禹说：“我原本的意思是，希望你再留两三年，这样也能为你的品牌争取到时间，但现在……”

萧绮没等他把话说完：“现在事情已经挑明了，如果我现在就开创新品牌，将运营权交给之昀，那些人就又有话说了。他们会觉得你以权谋私，公器私用，你是因为跟我复合了，才故意给我开绿灯。当然他们说的也不完全错，只是这种帽子一旦扣下来，你就成了‘昏君’，还有我为新品牌付出的所有努力也将被抹煞。说实话，这件事对我的伤害远比这次网络风波来得多。”

姜禹接道：“嗯，所以我的意思是，过几个月我会再制造机会，扭转局面，但不是现在。”

之昀里有姜朔的人，这是不可避免的，这也是姜维明的纵容，以及姜禹选择“按兵不动”的结果。这些人如今已经养肥了, 也有了一定的高度, 他们平时不会动不动就跳出来蹦跶，不会给姜禹铲除的理由, 相反还会为公司尽职尽责的效力，以获得更多的话语权，为的就是关键时刻操纵“声音”。

现在有一部分股东和高管在给姜禹施压，他们认为设计总监这个职位继续由萧绮来做不太合适，当然他们的意思也不是说, 要因为一点舆论就要更换总监, 这毕竟是重要职位, 关系到整体设计风格和市场把控，萧绮的个人能力有目共睹。

但就因为这次网络风波，这些股东和高管也纷纷表示，萧家在之昀没有股权，萧家和姜家的关系不会因此事遭到破坏，所以长期来看，萧绮是否“隐退”，于她个人和之昀都没有损失，她完全可以逐渐淡出，公司再利用这段时间培养或选拔出适合的人选。

这些话乍一听没什么问题，但真正的意思就一条，萧绮没有站队，她不代表任何人的利益。

这要是放在别的职场环境，她是不可能走到这一步的，但她来自萧家，这些代表各个利益的“小团体”才会一直容忍她。

萧绮笑着握住他的手：“你是不是怕我委屈，所以让我先忍几个月？”

姜禹反握住他的：“忍一时风平浪静，反击是需要看时机的。”

等待时机再做反击，萧绮并不反对。

虽然这次的幕后主使没有露出来，但其实大家都知道是谁。

其实这群人早就希望她能挪挪地儿，最多给个闲职，没必要非得占据这么重要的位子，可此前一直找不到题目发挥，如今找到了才显得理由充分。

见萧绮直接将窗户纸捅破了，姜禹这才说道：“你的职位和权力暂时都不会变动，我已经争取时间了。等过几个月等事情淡了，我再想办法改变。”

萧绮点了下头，随即问：“按照他们的意思，我可以留多久？”

姜禹：“一年。”

萧绮琢磨了一下时间，又道：“其实我没什么问题，我个人在这件事情里受到的伤害几乎为零，我开始只是觉得莫名其妙，那个爆料的人明知道我和你的关系，还非要拿‘职场性骚扰’来说事，图什么？但现在看来，这个人还聪明的，也不知道是他自己想的，还是背后有人指点。合着这波指东打西，是为了将我请出之昀，这样你就成光杆司令了。”