你也会有人嫉妒 第52节

像是那种一个萝卜一个坑，非得上司升级了或者下来了，底下人才有机会上去的公司，吸引人才也是有限的。一旦人才“限流”，公司发展就会受阻，会成为恶性循环。

再说姜朔。

既然公司里的要职有姜朔的人，那姜朔就一定看得到内部数据，知道之昀的成绩一直在攀升。

持续不断地攀升就意味着有一天，量变可能发生质变，之昀的用户正在不断扩张，而不是一直守着老用户吃固定群体。

这两年，姜禹深入了解了互联网的运作模式，还花了不少钱在“精准推送”上面。

姜禹又道：“他们做了什么，我是一清二楚，但在短期内，我可以装作不知情，不问责。可事实上呢，我不问责事情就不存在了么，不，它们会作为污点留下来，等到将来这个人‘时候到了’，我就有理由找后账了。一旦清算，他们幕后的人也会因此受到波及。”

事实就是，姜朔安插内鬼一事，姜家也是有知情者的，姜朔想摘都摘不清。

说到这，姜禹又握紧了萧绮的手：“外人根本不值得我花心思。这一次说到底，是我疏忽大意了，连累了你。”

萧绮摇头：“只要我留在之昀一天，这种事就有可能会发生。何况上次邵晓菲的事，许焉背后的资本是萧歆，姜朔一定会联想到我身上。说实话，我没什么可辩解的，我也的确和萧歆通气了，就当这次是姜朔报复我好了。”

姜禹似乎还是不放心：“你不介意？”

为什么有些品牌会出现在一些网友使用的类似小红书的这样的APP首页中，因为你买什么样的衣服，你的消费水平在什么阶段，你的选择和品位如何，都会精准记录在大数据里，只要该品牌在精准推送方面投了钱，你就有可能接收到这类信息。

而对于接收到之昀推送的人，这类人不差钱，品位也非常契合，常去的商场又刚好有实体店，那么只要逛街就会有机会专程去看，这时候只要门店服务到位，用户买的开心，再加个微信，平时推荐符合喜好的新品，有机会提前预定，那么成为回头客的可能性就会非常高。

是巧合么，不，是大数据“控制”了用户。

其实当初姜禹决定每年拿出一大笔钱投资这块的时候，是遭到过下面人质疑的，因为这种所谓的“精准推送”到底有没有效用，有多大效用，谁也验证不了，这些买家也不可能个个都跑去门店跟店员说，他们是看了什么推送才来的。

萧绮摇头：“不是，但我现在介意也没用。其实这件事也变相的说明了另一件事，那就是你真的让姜朔感觉到压力了。”

实话实说，之昀的内部管理并没有多好，派系林立，私心重的人大有人在，别说整个公司了，就是一个设计部，因为任熙熙摇身一变成为黑马，一下子压过其他来了多年的资深设计师，光这一件事内部就有不少质疑声。

可为什么设计部还是没有人走，甚至还有外面的人才试图挤进来？

就是因为“可能性”。

大家的想法都是一致的，一边觉得不服气，一边又会想这家公司给新人机会，只要我表现得足够出色，有潜力，有值得栽培的地方，我就有机会越级上位。