第311章 下马威

顾澄澄微笑安抚：“身为领导，我们也会加强自己的管理能力，如果领导都没有足够准确的判断能力怎么管理下属呢，所以小周你就放心吧，以后不会有类似的问题发生了，你只需安心做好你的工作就可以了。”顾澄澄说完，转头向林琰琰，挑眉道，“关于这点林经理有何补充？”

顾澄澄表情那个得意啊，还想抓着上周的问题当着陈总助的面儿斗林琰琰。

林琰琰摇摇头笑了一下，真心觉得顾澄澄太锋芒毕露了，而且得理不饶人，这样的人真的可以获得周围的人的喜欢吗？林琰琰本来因为早上的事情挺丧气的，这会儿看到顾澄澄这样的性格她反而舒心了，她就看着顾澄澄吧，看她能走多远，看她走到什么地方会摔得很惨！

林琰琰说：“关于上周的问题，我其实想提问一下小周，销售经理过后是否把大老板签字的文件补交过来了？”

“还没有，老板还没有回来。”

“我怎么可能辜负陈总助与经理的期待嘛，我一定会给你一个大大的惊喜的！”顾澄澄最后一句说得也有点狠意，似乎在对抗林琰琰给她埋的坑，她以气势表示她才不会这么弱呢！

林琰琰也不理她，就开始坐下来工作了。

其实顾澄澄有几把刷子林琰琰清楚得很，她才不怕顾澄澄会在会议上该玩出什么幺蛾子呢，依她这段时间对顾澄澄能力的了解，顾澄澄也就会耍些花花肠子，讨领导的欢心罢了，哪有什么管理水平？她的经验甚至都还停留在她的主观臆断上，她都没有真正管理过一个部门！

她是不理解顾澄澄这么高的学历怎么来的了，顾澄澄的工作能力与学历一点儿也不挂钩。林琰琰不相信她在会议上能说出什么深奥的见解，只怕到时候会被批评得体无完肤。

等开会的时候，陈总助居然也到场，林琰琰没想到陈总助也会跟着过来，这只是人事部的一个部门会议而已啊，后来她才知道是顾澄澄把陈总助请过来的。顾澄澄对自己的实力也真是有信心啊，也不知道她想玩什么花样！

开会时林琰琰简单说几句话然后让大伙儿就上周的工作进行总结，先从薪酬专员开始。薪酬专员小周说完了之后林琰琰不动，就等顾澄澄来评价。

顾澄澄说：“小周上周的薪酬报表交得比较迟，以至于被扣除了绩效分，这对我们部门的绩效也有一定的影响，我希望小周下个月开始，能抓紧时间提前把薪酬报表完成好，而不是等到最后一天才提交。”

“可是这个月报表提及不及时性也不是我的问题啊，我明明没有做错，为何怪到我的头上呢？”小周还比较年轻，不懂得掩藏自己的情绪，说起上周的问题她还满肚子委屈和牢骚呢。

“那就希望小周对本职工作多一些自主的判断能力，如果你认为是对的，那就坚持去做，而不要受其他人的影响，因为在薪酬这部分工作上，你是部门里最清楚也最有发言权的。”

“我坚持有什么用吗，如果领导不听我的，一样也不按照我坚持的来。”小周还是委屈，反正陈总助也不喜欢林琰琰，她也不需要给林琰琰留面子了，就这么抱怨出来吧。