第二二四章 摘桃子

知父莫如女，杨琼深知老爸，如果老爸内心没有一盘棋，才懒得给你谈这些，杨琼道：“正因为县域经济发展环境创造出来，他们长期在闭塞山区工作，思想僵化，目光短浅，现有环境注定他们失去了创造新业绩动力，所以组织才应该果断把他们撤离第一线！”

杨常务副部长看着女儿，女儿有魄力、能力，目光敏锐，看到了问题的关键。何尝不是女儿所说，庞大的官员队伍相当一部分人是依靠时间、讨好上级苦熬出来的，这样的官员想要他们干出新业绩基本上没有可能，只能维持现状，有的就连现状也很难维持。

福祉县是典型的山区县，书记、县长长期窝在那里，他们的眼界就那么一片天地，现在有了新的发展环境，要交给他们描绘宏图，历史的经验告诉人们，他们原来怎样画猫猫，在新的发展环境中绝对画不出老虎来。反之，他们在那片天地的发展过程中，这些人自己到是理所当然的变成了“老虎”，也就是官方语言，*分子。

杨常务副部长说：“他们熬到了这一天，不容易，况且组织培养他们多年，也不是想把他们撤离第一线就能撤离第一线的！”

“可以提拔他们啊！”杨琼在老爸面前，怎么讲都行。

“爸。你觉得我是不是一个有底气的人？”杨琼看着老爸，美眸焯焯，精神抖擞，有种可以向任何事物挑战的英姿。

“我女儿自然是有底气的人，但凡事应该从基础做起，只有夯实基础。才算得上有真正的底气！”杨常务副部长一儿一女，儿子在大学做学问。女儿在体制内发展，儿子不要他操心，女儿虽然要他操心，但他更喜欢女儿一些，因为女儿继承了他的潜质，让他潜在的东西在女儿那里得到传承。

“爸以为，县一级算不算基础？”杨琼问。

“算！”杨常务副部长回答过后，看着女儿，“莫非女儿要在福祉县做下去？”

“爸，女儿有这个意思！”杨琼目光坚毅，看着爸，留在福祉县的决心已定。

杨常务副部长愣了愣，女儿的话如此尖锐，但何尝又不是这样，提拔也好、平调也罢，都是为了空出位子，哪种方式最好可是组织部门考虑的事情。

“福祉县处在大开发之初，人才十分重要，爸这些天咀嚼庄子《逍遥游》，觉得非常适合你！”杨部长话完，拿起书桌上的《庄子》递给女儿，“抽时间看看吧，或许对你有所启发！”

这需要下多大的决心啊，下派锻炼，组织关系在省上，若要留在下面，组织关系必须办下去，也就是说，下去后再想回省上，就得干出一番政绩才能荣归故里，到那时整个的人又是一番风景，如果在下面干不好，即便有关系调回省城，也是落泊之人，没有人瞧得起。

杨常务副部长看着女儿，目光谨慎：“女儿可要想好，在县上干副职没有多大的意思！”

“谁说我要干副职了！”杨琼目光更加坚毅，神情空前严肃，“福祉县迎来千年不遇的发展机遇，需要我这样的人在那里描绘宏图，区区副职怎么可以实现自己的抱负，体现自己的才能！”

女儿果然有野心，且还是大野心，看女儿样子，因为有了机遇，她才决心下去，着着实实干出一番政绩来，成为今后自身成功最牢固的基石。

“福祉县书记、县长正当年，县域经济发展环境刚刚创造出来，怎么好把他们调到一边去？”杨常务副部长面现难色。