第350章 招聘要求
而且一般不会公开对外招聘，都是总部或孟氏其他分公司部门综合评估后选调过来的。
周均豪十分礼貌的递上名片。
“请问您那位想来面试的熟人，她学历如何，懂几国语言？”
“呃。”
一个问题让甘琪瞬间哑火。
甘琪索性不再绕弯子。
“周经理，其实吃饭不是我们的主要目的，我们来是想问您这不是有招聘？”
周均豪脸上明显有几分迟疑。
“招聘是有的，请问是您本人来面试还是……”
他说话的同时，目光看了一眼妆容精致、且始终拿着手机自拍的陶熙熙。
她万万没想到，一个餐厅女前台居然还要“懂”几国语言，想来要时常招待外来顾客。
“我们这边有专门的人事和审核部门负责招聘，如果是您来面试的话，我倒是可以开个先例。”
“不不不，我是帮一个熟人问的。”
听到这话，周均豪才悄悄松了口气。
因为他并没得到上面的任何指示，也没有想到总裁夫人这次是为“应聘”而来。
Crystal招聘人员向来要求苛刻，不但要求学历和外貌，连谈吐素养都严苛的不得了！