第120章 改制方案

还有现有职工45岁以下的，全部推向市场，自主择业，按照每年工龄300元标准补偿，需要5000万元；

45岁以上的，由政府协调办理退休手续，提前退休。

考虑其他费用等，光是这次改制，政府需要补贴1个多亿。

关键是，职工不满意！

当时，确实很多国有企业都是这样改制的，要不破产，要不股份制，但最后往往是有些人一分钱不用拿，就合理地把国有企业变成了自己的公司。

其中好几任领导都走上了更高一级的领导岗位，现任省委常委，嵩江市委书记任凯歌，就是从棉纺厂提拔上来的。

在改革开放以后，棉纺厂也曾辉煌过，特别是九十年代初期，企业进行了大刀阔斧的改革，成立了运输公司，印染公司等，并扩大生产线、引进自动化设备等，让棉纺厂一时风头无二。

任凯歌也就是那个时候提拔为副省长的。

谁知仅仅两年之后，形势急转直下，企业年年亏损，入不敷出，到去年，更是到了一半工人轮流上岗还发不出工资的程度。

在省委主导下，开始了棉纺厂改制工作。

钟国仁以后世眼光来看，这中间肯定有猫腻。

且不说评估价值高低，单就一些债务，都是欠一些个体小公司，并且这些公司都是原来和棉纺厂有牵连的公司，钟国仁感觉其中有蹊跷。

最开始这项工作是由任凯哥负责，毕竟他最熟悉情况。

谁知，按照他主导制定的改制方案推进时，棉纺厂职工反对者居多，有几次围堵了省政府的大门。

这次秦书记到任后，戴书记把这项工作交给了秦书记，由任凯歌主管，变为秦报国主管，任凯歌配合，当然，省政府还有一名副省长配合。

钟国仁仔细看了一遍改制方案，材料上看不出任何问题。

棉纺厂现有资产评估价值2.4亿元，债务2.8亿元，净亏损4000万元；