第167 章 皆大欢喜

单伟华交代，每周日晚上，会把下周秦书记需要参加的重要活动给他，由他到时候提醒领导。

每天下午五点之前，二处会把秦书记第二天的日程安排给他，由他负责提醒秦书记。

当然，需要提前请示秦书记参与的活动，都会让他和秦书记汇报。

这是日程安排，还有会议发言材料、讲话等，一般是由二处起草好以后，由他交给秦书记审阅批改。

再就是各类文件，需要秦书记知晓、审核、批复的要分门别类放好，按程序呈送秦书记阅示后按照行文流程返回。

这些都还相对简单。

最难的是站在领导的角度思考问题，这几乎是做一个好秘书的最低要求，也是最难做到的一点。

毕竟秘书的见识、阅历、视野很难达到领导的高度，所以要真正做到从领导的角度出发考虑问题，太难了！

钟国仁做得最好的就是这一点，无论是那篇向中央提建议的文章，还是这次提出新的党建理论，都证明了这一点。

更重要的是，在推进棉纺厂改制工作中，他胆大心细，任何事都亲力亲为，起到了事半而功倍的效果。

秘书工作繁琐而又具体，来不得半点马虎。

稍一疏忽，就可能酿成大错，对于七八千万人口的大省，任何细小的错误，都可能造成不可挽回的损失。

好记性不如烂笔头，钟国仁随身带了一个小笔记本和一支笔，随时随地把领导交代的事记在本子上，方便的时候马上落实。

这也是秦书记力排众议，坚决要用钟国仁当秘书的原因。

以至于金玉宝秘书长委婉提醒秦书记时：“他毕竟太年轻，做了两三件很出彩的事情，但还没有真正接受社会的磨练和熏陶！”

秦书记回应：“年轻不应该成为他的劣势，恰恰相反，这是他的优势！他做的这几件事，哪一件是咱们的处长能做出来的！如果有，我就用处长而不用他！”

金玉宝听到这里闭嘴了，确实没有一个处长能做到这一点！

钟国仁已经和省委办公厅各个处室的人比较熟悉了，服务秦书记的秘书长正是单伟华，他们已经很熟悉了。